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Información del Desafío
¿Sabías que aquellas compañías que tienen más de un 30% de mujeres en los altos cargos tienen un 15% más de beneficios? y que en Chile el porcentaje de representación femenina sólo llega al 20%.
La equidad de género en las empresas está constantemente siendo reafirmado a través de estudios, los cuales han demostrado que aquellas empresas que aplican políticas en equidad de género aumentan en un 60% la creatividad, innovación y apertura en la cultura empresarial, como también en la capacidad de captación y retención del talento.
Por esta y otras razones, es que Arauco, quiere ser una empresa más atractiva para la captación y retención del talento femenino en todas sus áreas y, dado el rubro, se ven enfrentados a la dificultad de encontrarse con carreras técnicas y profesionales con una baja participación de mujeres, ya que no alcanzan a representar el 20% de los estudiantes.
Participa y encontremos juntos los lineamientos para que Arauco pueda captar y retener de mejor forma al talento femenino regional.
Requisitos
- Computador personal.
- Dispositivo móvil con acceso a internet.
- Alimentación de cada día.
- Pasaje tarifa estudiante para trasladarse a comunas cercanas al campus.
