[SIISE003] Cómo atraer talentos para trabajar en startups y scaleups

Información del Desafío

Cada empresa tiene un tamaño distinto, una cultura distinta, proyecciones de crecimiento, internacionalización y más. ¿¿Sabías que las scale-ups son las empresas que más crecen en Chile, Son el 1% del total de empresas, y que entre 2015 y 2018 crearon el 40% de los nuevos empleos,?? esto representa casi 700 mil nuevos empleos, es decir, un promedio de 130 trabajadores adicionales por cada empresa de este tipo, donde la mitad de ellas creció al menos 131%.Esto significa que son muy pocas empresas las que generan un gran impacto en la economía, debido a su capacidad de crecer y escalar el negocio. Sin embargo, la mayoría de las grandes empresas un día fueron una scale-up. Las grandes empresas que hoy existen en Chile en algún momento de su

historia tuvieron un crecimiento acelerado.

Queremos atraer e incentivar a los buenos talentos para trabajar en las empresas start-ups y scale-ups, queremos aproximación desde las start-ups, de los jóvenes, de las Universidades y más.

Para impulsarlas se necesita talento, venture capital, innovación y alcance global.

Si estas interesado en aportar ideas y buscar mejores estrategias y herramientas para los jóvenes y las empresas start-ups y scale-ups, ¡¡este es el desafío ideal para tí!!